代课教师服务时间若证实劳动关系，则算入工龄。根据法律分析，工龄计算以工资收入为生活资料的工作时间为准。《劳动法》等相关法律虽未明确代课教师工龄，但证实劳动关系即可计算。若服务中断，则前期不算，仅算连续工作时间，影响工龄累计及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫代课教师工龄问题，可通过证实劳动关系处理。若与学校存在实际劳动关系，应收集证据如合同、代课证等，向单位或劳动部门申请确认工龄。选择处理方式时，需确保证据充分，以便准确计算工龄。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫代课教师工龄需证实劳动关系。具体操作：1.收集证据，如聘用合同、代课证、工资单等；2.向学校人事部门或劳动仲裁机构咨询并申请确认工龄；3.如遇拒绝，可寻求法律援助，通过法律途径维护权益；4.确保工龄连续，避免中断影响工龄累计。
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每天工作十二小时工资4500元需具体核算是否合法。依据《劳动法》，工资计算需遵循法定标准，若工时超长未支付加班费，则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫