先与退休金发放机构沟通，了解未发放原因。分析：退休金是劳动者退休后的基本生活保障，如未按时领取，可能涉及退休金发放机构的责任或程序问题。从法律角度看，劳动者有权要求发放机构提供合理的解释和补救措施。提醒：若沟通无果，或发现退休金被非法扣减、挪用，表明问题严重，应及时寻求法律援助或向劳动监察部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.沟通协商：明确未领退休金的具体原因，要求发放机构提供书面解释，并协商解决方案。2.申请仲裁：准备相关证据材料（如退休证明、工资条、未领退休金记录等），向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解和裁决。3.提起诉讼：如仲裁未能解决问题，可委托律师起草诉状，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明退休金发放机构存在过错，并请求法院作出公正判决。同时，注意关注诉讼时效，避免错过维权时机。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，解决未领退休金问题的方式主要有沟通协商、申请仲裁和提起诉讼。选择建议：首先尝试与退休金发放机构沟通协商，若无法达成共识，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼。
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