1993年开始工作社保未交，能否享受退休待遇？

是否能享受退休待遇需视具体情况而定。分析：根据我国相关法律规定，享受基本养老保险待遇的前提是累计缴费满15年。若您从1993年开始工作但社保未交，则不符合这一条件。然而，若存在单位应缴未缴的情况，您有权要求单位补缴，补缴后可能满足享受待遇的条件。提醒：若您已达到退休年龄且社保缴费年限严重不足，或单位拒绝补缴，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达要求补缴社保的意愿，并提供相关法律依据，如《社会保险法》等。2.向社保部门投诉：准备劳动合同、工资单等证据材料，向当地社保部门提交书面投诉，要求单位补缴社保。3.劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，或直接向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需充分举证证明单位存在应缴未缴社保的行为，以及该行为对您造成的损害。法院或仲裁委将根据事实和法律规定，作出是否支持您请求的裁决。请注意，在处理此类问题时，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括与单位协商补缴、向社保部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，无果后可向社保部门投诉并提供相关证据。若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，以法律手段维护自身权益。