工伤认定书下来后可以辞职。依据《工伤保险条例》，工伤后辞职不影响工伤待遇，但建议拿到工伤待遇后再辞职，以免权益受损。不及时处理可能导致工伤赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可以辞职，处理方式有协商和法定程序两种。建议先与公司协商工伤赔偿，达成一致后再辞职；若协商不成，可通过法律途径维权后再考虑辞职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定书下后可辞职。操作如下：1. 先与公司协商工伤赔偿；2. 拿到赔偿或达成协议后，正式提出辞职；3. 若公司拒绝赔偿，先申请劳动仲裁再辞职，确保权益。
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