公司没有报工伤受伤了怎么办，想了解没报工伤

公司未报工伤，您仍可获得赔偿。依据《工伤保险条例》，企业未按时申请工伤认定，期间工伤待遇由企业承担。若未缴工伤保险，所有赔偿由企业全额负担。不及时处理可能导致赔偿延迟，影响您的权益。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁为常用且有效方式。
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公司未报工伤可索赔。操作如下：1. 与企业沟通，要求补报工伤并协商赔偿；2. 若企业拒绝，收集证据，如医疗记录、证人证言；3. 申请劳动仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。