员工自离，工厂应依法发放工资。依据《劳动法》等，拖欠工资将由劳动行政部门责令限期支付，加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工自离工资需处理。操作：1. 核查员工工作记录与工资情况；2. 与员工协商工资发放事宜；3. 若协商无果，告知员工可通过法律途径解决；4. 准备相关证据，应对可能的仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工自离工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，协商不成可申请调解或仲裁，最后考虑诉讼。
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