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2月28日工作4天工资多少

吴亮律师2025-07-19杭州市临平区律师网

工资需按合同约定及月工作天数算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,不按规定支付可能导致劳动纠纷。
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工资计算方式需遵循合同。通常可协商、调解或仲裁处理。建议先与雇主沟通,无果后再考虑法律途径。
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工资需按合同算。操作:1. 查看劳动合同中的月薪;2. 计算日工资=月薪÷21.75;3. 4天工资=日工资×4。若争议,先协商,再调解或仲裁。

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