公司不让休息确实违法。依据《劳动法》，用人单位需保证劳动者每周至少休息一日，否则违法。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息，常见处理方式是反映至劳动监察部门并申请劳动仲裁。选择时，应考虑公司违规的严重性和个人权益受损程度，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让休息违法。处理方式：1. 首先与公司沟通，要求合理安排休息；2. 若沟通无果，向劳动监察部门反映，并提供加班证据；3. 申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正违法行为。
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