吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    房东未支付水电费怎么办

    房东未支付水电费,您有权要求查看缴费凭证或自行缴费。根据《合同法》等相关法律,房东应履行支付水电费的义务。若无凭证,可拒付并保留证据;若房东长期不支付,可能影响您的居住权益及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理房东未支付水电费,可要求查看凭证、自行缴费或投诉。选择方式时,应优先考虑获取缴费凭证;若房东不配合,可自行缴费并保留证据;若发现乱收费,可向物价部门投诉以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552

  • 08/20

    25

    女子同居期间要钱怎么处理

    同居期间要钱需协议处理,协商不成可诉诸法院。依据《民法典》,同居财产由双方协议,不成则法院裁决,避免财产纠纷升级,否则可能影响双方权益及后续关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 同居要钱需处理。操作如下:1. 双方协商,明确财产清单及分割方案;2. 若协商不成,收集证据,如财产证明、转账记录等;3. 咨询律师,了解诉讼流程及法律依据;4. 向法院提起诉讼,请求公正裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中

  • 08/20

    25

    朋友贷款认证人是否是担保人怎么查

    贷款认证人是否担保人需具体查证。依据《民法典》,担保人需具备民事行为能力、良好信用等条件。若误认或不明,可能导致法律责任不清,影响个人信用及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 查询朋友是否为贷款担保人,可查看贷款合同或咨询贷款机构。处理方式需根据具体情况选,如有疑虑,建议咨询专业律师以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 查是否为担保人:1. 直接询

  • 08/20

    25

    被执行人偿还债务属于拒不执行吗

    被执行人偿还债务并不当然构成拒不执行,关键在于其是否有能力执行而故意拒不执行。被执行人偿还债务通常不属于拒不执行行为。拒不执行判决、裁定罪是指被执行人有能力执行法院判决或裁定,却故意拒不执行,情节严重的行为。具体情况如下:1. 如果被执行人确无履行能力,但积极配合法院执行程序,不构成拒不执行。2. 如果被执行人在判决生效后转移财产、隐匿资产,恶意逃避债务,则可能构成拒不执行罪。3. 如果被执行人已部分或全部履行债务,即使存在迟延履行,一般也不构成拒不执行。4. 如果被执行人在法院强

  • 08/20

    25

    老师收费怎么办

    关于老师收费的问题,需要根据具体情况来判断是否违规或违法。老师收费是否合法,需结合收费的性质和用途来判断。如果或若存在以下情况,处理方式不同:1. 若老师以提高学生成绩为目的,进行有偿辅导,但未强制收费或金额合理,属于市场行为,家长可选择接受或拒绝。2. 若老师在校内利用职务便利,强制学生参加补课并收取费用,涉嫌违规,可向教育主管部门举报。3. 若老师私下收取财物,如红包、礼品等,涉嫌违反教师职业道德,可向学校或纪检监察部门投诉。4. 若老师收费金额较大,且带有“不给就不重视”等暗

  • 08/20

    25

    公司改变工作日数量并降低薪水吗

    公司改变工作日数量并降低薪水,员工该如何应对?如果公司单方面改变工作日数量并降低薪水,员工有权拒绝或提出异议。若存在以下情况,处理方式有所不同:1. 若公司与员工协商一致:公司可以依法调整工作日和薪资,员工同意后应签订书面变更协议。2. 若公司未与员工协商:公司单方面变更工作日和薪资属于违法变更劳动合同,员工可依法维权。3. 若公司因经营困难临时调整:如疫情等不可抗力影响,公司可与员工协商缩短工作日或临时降薪,但需保障员工基本权益。4. 若调整后薪资低于最低工资标准:无论是否协商一

  • 08/19

    25

    公司未全额购买社保怎么赔偿

    公司未全额购买社保,劳动者可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司未依法缴纳社保,劳动者可解除合同并索赔,按工作年限每满一年赔一个月工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响退休待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司未全额买社保,常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首选与公司协商补缴;若协商无果,可向社保局投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8

  • 08/19

    25

    民事诉讼被告在看守所怎样开庭

    民事诉讼被告在看守所开庭的具体方式需根据法律程序和实际情况进行安排。如果被告人在看守所羁押期间涉及民事诉讼,法院会根据实际情况安排开庭方式。主要存在以下几种情况:1. 若法院决定在看守所内设立临时法庭开庭:则由法院、看守所协调安排,被告人在看守所内出庭应诉,保障其诉讼权利。2. 若法院决定远程视频开庭:通过远程视频连线方式,让被告人在看守所内通过视频参与庭审。3. 若被告人委托代理人出庭:可由其委托的律师或法定代理人代为出庭应诉,被告人本人无需到场。4. 若案件涉及重大复杂情况:可

  • 08/19

    25

    大树被台风刮倒了怎么办

    大树被台风刮倒后应根据责任归属和损害情况采取应对措施。大树被台风刮倒后的处理方式需根据具体情况而定:如果倒塌的树木属于市政公共绿化,应及时联系市政部门或拨打城市应急热线进行处理;如果树木属于小区物业管辖,则应联系物业进行紧急处理并评估是否造成他人损害;若树木为个人所有,所有人有义务及时清理并承担因树木倒塌造成的第三方损失;若倒塌导致人员伤亡或财产损失,应立即报警并保留现场证据,以便后续索赔或责任认定;若倒塌系因管理不善或疏忽导致,即使有台风因素,树木管理人也可能承担

  • 08/19

    25

    计提职工福利费怎么算

    计提职工福利费的计算需根据公司财务制度和相关税法规定进行。计提职工福利费的计算需根据企业财务制度和国家税法相关规定进行,具体处理方式因企业的实际情况而异。如果存在以下不同情况,处理方式也会有所不同:1. 若企业已制定明确的职工福利制度:则应按照制度规定的比例或金额进行计提,确保福利费用的使用有据可依。2. 若企业未制定明确的福利制度:可参照行业惯例或公司历史做法进行合理计提,但需确保符合税法规定的合理性标准。3. 若职工福利费涉及税务扣除:则必须符合《企业所得税法》及相关政策对

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