微信微店被骗可追回。依据《中华人民共和国民法典》等，被骗后应保存证据，及时报警并联系微信官方。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追回损失，甚至助长诈骗行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

领证后无孩子无财产，举办婚礼不算二婚。依据《婚姻法》，婚姻登记为法定结婚要件，婚礼非法律婚姻，故不构成二婚。若误认为算二婚而未及时处理，可能导致不必要的法律纠纷和误解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

手机充值充错可要求退还，属不当得利。依据《民法典》，对方不退需承担法律责任，可能面临诉讼风险及不良信用记录。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

作为低保户家庭一员，工作后一般不宜购买汽车。分析：低保户是享受国家最低生活保障的家庭，其经济状况需低于一定标准。购买汽车通常被视为经济状况改善的标志，可能不符合继续享受低保的条件。若购买后被发现，可能会.

临时工工作天数与工资发放需依法约定。依据《劳动合同法》，工资标准不得低于当地最低小时工资。不按规定执行，可能影响劳动者权益，造成劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

工作时突发心肌梗死可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用等由工伤保险支付，未及时申报可能影响权益。上班时突发心梗属工伤范畴，根据《工伤保险条例》，丧葬费、抚恤金等由工伤保险基金支付。若不及时处理，.

盗窃钱财的判刑依据盗窃金额。依据《刑法》，盗窃数额较大处三年以下有期徒刑等，巨大处三年以上十年以下，特别巨大处十年以上或无期。不及时处理可能导致罪行加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

化工行业辞职后是否有赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，主动辞职通常无补偿，过失性辞退也无补偿且需企业证明，被迫解除或公司提出解除才有补偿。未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

是否追究刑事责任需视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》，若负主责或全责，则涉嫌交通肇事罪，需承担刑事责任；若正常行驶无违法，则不构成犯罪。不及时处理可能导致法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

买到假洗发水，可要求商家按原价或更高赔偿。依据新《消费者权益保护法》，若商家故意隐瞒，消费者有权要求三倍赔偿，最低500元。不及时处理，商家可能继续欺诈，消费者损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

车祸后，应按流程通知保险公司并提交材料申请理赔。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》，被保险人或受害人需先通知保险公司，保险公司应答复并告知赔偿程序。若不及时处理，可能影响理赔时效，导致经济损失。 ✫✫.

小产权房子户主更改需依法办理变更登记。依据《房屋登记办法》等，变更登记需提交多项材料，如登记申请书、身份证明材料等。不及时办理可能导致权属纠纷，影响房屋合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

未满18岁签电动车租赁合同，效力视情况而定。若未满8周岁，合同无效；8-18周岁且合同纯获利益或与其年龄智力相符，则合同有效；已满16周岁并以自己劳动收入为主要生活来源，合同有效。《民法典》规定，不同年龄段未成年人.

养老保险交25年与27年主要影响养老金数额。分析：养老保险的缴费年限是决定退休后养老金数额的重要因素之一。根据国家规定，缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金的累积额就越高，因此退休后领取的养老金也会相应增.

选择正确的参加工作时间，应以入职审批表或登记表为准。依据《相关劳动法律法规》，错误未及时更正可能影响工龄计算及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

可以举报。依据《劳动法》，老板需按时足额支付工资，环境差且工作量大应合理调整薪资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

责任在店家，需核实付款记录。依据《消费者权益保护法》，商家应确保交易真实有效，误判顾客未付款应及时纠正，否则可能影响顾客信誉及造成不必要麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

夫妻一方有意消失，可提起离婚诉讼或申请宣告失踪死亡。依据《民法典》，感情破裂可诉离婚，被宣告失踪亦准离。若不及时处理，可能导致财产权益受损，婚姻关系名存实亡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

退休金数额受多种因素影响，无法直接给出具体数额。分析：退休金的计算涉及个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地的社会平均工资等多个因素。对于1980年出生的灵活就业女生而言，其退休金数额将依据其实际缴费情.

产假政策最新规定为98天，含产前15天。《劳动法》等保障了女职工生育权益，未按规定执行可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假最新政策已明.