某某被辞退了怎么办

您被无故辞退可要求经济补偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》,无故辞退违反法律规定,您有权维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损,如错过索赔时效。
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被无故辞退应维权。具体操作:1. 与单位协商,要求经济补偿或继续工作;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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被无故辞退,您可选择要求经济补偿或恢复劳动关系。若希望快速解决,可选经济补偿;若仍想在该单位工作,可要求继续履行合同,并根据实际情况选择。
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