公司强制周六周日加班，若符合法定情形可解除合同并索赔。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位强迫劳动，劳动者有权立即解除合同并要求补偿，不及时处理可能导致劳动者权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制加班可索赔。操作如下：1. 尝试与公司协商，表达不满并要求合理补偿；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供加班证据；3. 若遭遇暴力等严重情况，立即解除合同，并依据《劳动合同法》要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制加班，常见处理方式有协商、投诉或解除合同。若公司态度强硬，拒绝协商，劳动者可向劳动监察部门投诉；若涉及暴力等严重情形，可直接解除合同并索赔。
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