上班十天被违法辞退有赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿金按经济补偿标准的二倍计算。若不及时处理，劳动者可能损失应得的赔偿金，单位也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班十天辞退赔偿问题，处理如下：1. 若被违法辞退，应收集证据，如劳动合同、辞退通知等，与单位协商赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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