离职员工工资应在解除劳动合同当日发放。依据《劳动法》规定，用人单位需在办理解除合同时结清工资，否则可能面临法律诉讼及赔偿风险，严重影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职员工工资发放方式通常为解除合同当日结清或规定工资发放日发放。选择方式需考虑公司财务便利与合规性，确保遵守《劳动法》规定，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资发放需及时。操作方式：1. 解除劳动合同当日结清，确保合规；2. 如公司财务便利，可在规定工资发放日发放，但需提前与员工沟通明确。务必遵守《劳动法》，避免法律风险。
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