在已签订劳动合同的情况下，是否还能签订劳务合同？
杭州市临平区律师网
2025-06-20
已签劳动合同，仍可签劳务合同。两者性质不同，劳务合同属民事合同，《民法典》支持双方平等协商达成。不及时处理可能导致合同关系混乱，影响权益保护。
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