请病假公司的合同不支付工资,可以吗?我可以

不可以,公司规章不能违反法律规定。依据《劳动法》,病假期间应支付工资。不支付可能导致劳动关系紧张,孕妇权益受损。
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公司不支付病假工资违法。操作:1.与公司协商,要求支付;2.协商不成,向劳动监察大队投诉,并提供病假证明等证据;3.若投诉无果,申请劳动仲裁,维护自身权益,特别是孕妇的合法权益。
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常见处理方式有协商、投诉劳动监察、申请仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动监察大队投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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