公司春节期间安排无薪休假是否合法合规？

公司春节期间安排无薪休假不合法。依据《劳动法》，春节为法定假日，应支付工资。若违法，劳动者将失去应有的休假权益及薪资，影响工作积极性及生活品质。
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公司春节无薪休假问题，常见处理方式是协商或投诉。先与公司协商，要求按法规执行；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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公司春节无薪休假不合法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达诉求，要求按法规安排带薪休假；2.若公司拒绝，收集证据，如工资单、休假通知等；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可寻求法律援助。