个人雇佣司机发生事故责任划分

个人雇佣司机发生事故，责任需依法划分。依据《道路交通安全法》等，事故责任根据各方过错程度确定。若无过错则为交通意外，各方无责任；若因一方过错导致，则该方承担全部责任；若多方过错，则按行为对事故的作用分别承担主、同、次责。不及时处理可能导致责任不清，影响赔偿及法律追究。
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雇佣司机发生事故，处理方式多样。常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。对于轻微事故，可优先尝试协商或调解；若协商不成或事故严重，可选择仲裁或诉讼以明确责任并获得赔偿。
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雇佣司机事故责任需明确。具体操作：1. 立即报警并保护现场，配合交警调查；2. 根据事故情况，与对方协商或请求交警调解；3. 协商不成，可申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《道路交通安全法》等划分责任；4. 根据责任认定结果，进行赔偿或追究法律责任。