工厂员工宿舍内意外死亡，责任如何划分

工厂员工宿舍内意外死亡，责任需根据具体情况划分。依据《工伤保险条例》等，若属工伤则有工伤赔偿；若非工伤但有责任人，则涉及人身损害赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。
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员工宿舍内死亡，处理方式需视情况而定。如遇工伤，应申请工伤认定并寻求工伤保险赔偿；若非工伤，应查明责任人，通过法律途径追究其人身损害赔偿责任。选择处理方式需依据事实情况，确保合法合规。
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宿舍内死亡责任划分：1.工伤情况：立即报告工伤，申请认定，按《工伤保险条例》处理赔偿。2.非工伤情况：查明死因，确定责任人，依据《民法典》等人身损害赔偿规定，通过协商或诉讼解决。