军龄加社保的年限合计十五年是否正确？

军龄可计入社保缴费年限，但需具体核实情况。分析：根据相关法律政策，军人的服役年限通常可以视同为社会保险（如养老保险）的缴费年限。这意味着，如果您有15年的军龄，且这段军龄被正式认定，那么这15年确实可以计入您的社保缴费年限中。然而，具体是否计入以及计入多少，还需根据您的具体情况、所在地区的具体规定以及是否完成了相应的认定手续来确定。提醒：如果您在办理退休或社保相关手续时，发现军龄未被计入或计入有误，这可能表明存在较为严重的问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，通过官方渠道了解所在地区关于军龄计入社保缴费年限的具体政策。2.**准备材料**：根据政策要求，准备相关证明材料，如退役证、服役记录等。3.**提交申请**：将准备好的材料提交至当地社保部门，并填写相应的申请表格。4.**等待审核**：社保部门将对提交的材料进行审核，确认军龄是否可以计入社保缴费年限。5.**处理结果**：如审核通过，军龄将被计入社保缴费年限；如审核未通过，可了解具体原因并考虑申请复议或寻求法律援助。6.**后续跟进**：在申请过程中，保持与社保部门的沟通，及时了解申请进度和处理结果。
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处理方式：从法律角度，处理军龄加社保年限问题的方式主要包括：1.咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询相关政策及认定流程。2.申请认定：按照社保部门的要求，提交相关证明材料，申请将军龄认定为社保缴费年限。3.法律援助：如遇到争议或困难，可寻求专业法律顾问的帮助，通过法律途径维护自身权益。选择方式：-若对政策了解清晰且材料齐全，可直接咨询并申请认定。-若遇到政策理解困难或申请受阻，应及时寻求法律援助。